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“个税改革”+“社保入税”后企业的痛点及用人成本管理优化方案

开课时间:2019-01-17|课程时长:1天|已报名:50人

适合对象:企业法人、财务总监、人力总监、财务经理、人力经理、人事行政管理人员及财务人员

开课地点:中兴通大厦

课程价格:¥880.00/人

课程详情

课程背景


2018年9月1日,中国开始启动第一批基于CRS的数据交换,国地税合并后个人所得税与社保基数并轨并通过大数据监管,个人所得税法新增反避税条款将有效扼制高收入者不合理的避税安排。国地税合并,个税改革,社保入税……随着税收变革越来越频繁和深入,企业所面临的税务风险事件正在变得越来越多。


五证合一、金税三期上线、个税社保紧密相连,企业的发展面临严峻考验,经营成本居高不下、人力成本与日俱增,企业压力大;而另一方面,员工的薪资、奖金、劳务费发放税负高,员工入账少抱怨多…


如何突破传统的薪酬管理模式、求新求变,新形势下,企业如何合理优化人力成本?

新个税法、社保改税,将对企业产生哪些影响,将给企业带来哪些法律风险?

企业应该如何做,才能降低风险,减少企业负担,做到未雨绸缪?



课程收益


1.    税制改革对企业的影响就行

2.    理解社保入税对企业的风险

3.    社保改嫁税务后企业应对的方法

4.    新个税法对企业的影响及应对

5.    新个税法对个人的影响及应对

6.    新个税改革筹划空间解析

7.    解决企业总体税负偏高问题

8.    掌握新形势下用工成本及风险防范

9.    掌握个人所得税筹划技巧及风险防范技巧

10.  提升企业防控纳税风险的实战能力



课程内容


一、国地税合并对企业的影响


1.   金税三期系统大数据下的稽查重点

2.   五证合一与金税三期对企业有哪些影响?

3.   国地税合并对企业的影响及应对方法


二、各项社保交由税务部门统一征收的风险及应对


1.   企业的社保缴纳风险点

2.   社保入税后对员工有哪些影响?

3.   社保入税会增加多少企业成本?

4.   企业缴纳社保的注意事项及应对技巧

5.   合法降低社保成本策略


三、个新税法改革对企业和个人的影响及应对


1.   关于个税的最新政策解读

2.   新旧个税法的主要区别有哪些?

3.   专项附件扣除有哪些,操作时需注意哪些细节?

4.   个税6项专项附加扣除常见问题60答

5.   关于个税实战问题及处理方式

6.   个人所得税筹划空间及方式


四、企业如何做才能减低风险,


1.   新征收模式下,员工收入配置如何再设计?

1.   如何解决好薪酬设计与企业发展之间的关系

2.   薪酬福利方面可以进行哪些筹划降低社保基数?

3.   影响企业员工福利计划制定的主要因素?

4.   企业从哪些方面可以降低用工成本?

5.   薪酬与所得税的关系、节税筹划方法

6.   企业从哪些方面可以降低用工成本?

7.   企业如何调整,如何防控当中的风险?

8.   如何提升企业防控纳税风险的实战能力?



培训费用及其他说明


费用: 880元/人/天,包含讲义资料、文具、午餐

时间:2019年1月17日,8:30—16:30,8:30签到,9:00上课 

地点:中兴通大厦


讲师介绍

郝敏希

会计师、财富规划师、注册纳税筹划师

有多年金融类单位运营经验,一直探索融通融合的业财关系,期望通过流程再造,内控设计,财务ERP让企业节约资源,提纲挈领系列解决问题;立足财务,多角度全方位发现财务发展的无限可能。

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